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人才招聘
人事专员
　　负责公司各岗位的招聘和人才储备
　
文　员
　　具有良好的计算机水平、优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，能承受较大的工作压力；负责员工信息及档案管理。
　
仓库管理员
　　熟悉电脑操作及库管软件，管理原材料及产成品出、入库；做好仓库的安全检查和防护工作，保证物料在库存的安全性，完整性，定期盘点，上传数据；吃苦耐劳，有较强责任心；
　
机台操作工
　　具有一定的机械知识，严格按照工艺文件和图纸进行加工，有扎实的钣金（或铣床）基础，合理利用原材料，避免浪费；遵守安全操作规程，并严格进行自检；负责机床的日常维护保养；
　
焊　工
　　要有多年钣金焊接经验，会电焊，气焊，二保焊，冷作等多方面技术；
　　1、根据成品图纸选择适合的焊接方法；
　　2、维护保养焊接设备；
　　3、确认焊接气体的使用量，报采购更换钢瓶；
　　4、对自己加工的产品进行检验，确保产品符合品质要求；对车间主管与质检员负责；
　　5、正确使用劳动保护用品，严格执行规章规程，保证施工现场的整洁；
　　6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产；
　　7、遵守场内规章制度，服从车间主管安排工作任务及时尽职完成。
　
涂漆工
　　负责涂、浸漆工作，学习能力强，吃苦耐劳。
　
普　工
　　服从任务分配，坚守岗位，吃苦耐劳，保证按时完成生产任务；熟练掌握所需打磨件的工艺要求，重点对焊接焊缝、满焊、表面有划伤、擦伤、凹凸不平等进行打磨光滑平整；不焊接的勾搭板要进行措角处理；打磨后的产品要外观完美，在放置产品时要轻拿轻放。
　
叉车工
　　要持有叉车证
　
机电维修工
　　负责生产设备维修、维护。有中级或以上电工证，有从事过工厂机器设备维修经验，优先录用。
　
质检人员
　　掌握各项材料检验标准，认真负责，对生产批次记录进行归纳，审查，及时传递给QA（品保）主管；